Team building du 23 mai
Par Maria Morais, publié le lundi 2 juin 2025 12:56 - Mis à jour le mardi 10 juin 2025 09:11
Un Team Building 2024 Reconduit, Renforcé et Réussi en 2025
Le 23 mai 2025, notre lycée a eu le plaisir d'organiser un team building innovant avec le groupe Merca.
Cette édition a été enrichie par la collaboration de deux classes de terminales mélangées : le Groupe 3 Merca de Terminale TTC4 et la Terminale RH.
L'événement visait à renforcer la cohésion d'équipe tout en intégrant les programmes de management et de sciences de gestion. Les organisateurs (les 2 terminales) ont conçu des activités pour 2 premières STMG, activités alignées avec le projet éducatif de l'établissement, intégrant des thématiques essentielles telles que l'environnement, le harcèlement, et l'égalité homme/femme.
Cette année, nous avons mis en place cinq activités dynamiques, offrant aux participants l'occasion de s'engager activement tout en développant leurs compétences. Chaque activité a été évaluée selon des critères précis, garantissant une évaluation équitable des performances des groupes.
Parmi les moments forts, la "Course sans sac anti-gaspillage" a sensibilisé les participants à des questions environnementales, tandis que "Boîte à Critique" a permis de discuter ouvertement du harcèlement. Les élèves ont également exploré la culture espagnole à travers "Viva, España !" et ont testé leurs compétences en équipe avec une chasse au trésor stimulante. Et la dernière activité, "À la barre des clichés", avec le slogan "Ta blague sexiste ? Next!", a permis aux élèves de créer un tribunal des stéréotypes. Les participants incarnaient des personnages pour défendre leur point de vue et confronter les idées reçues, stimulant ainsi la réflexion et l’expression personnelle.
Nous sommes particulièrement fiers du travail de Lisa et Marie, deux élèves passionnées par la communication, qui ont réalisé un podcast documentant toute la préparation et l'événement lui-même.
Un questionnaire de satisfaction a été distribué aux participants pour recueillir leurs impressions, et un expert extérieur a évalué l'événement, fournissant des retours constructifs pour les futures éditions.
Ce team building a non seulement renforcé la cohésion de groupe, mais a également permis à nos élèves d'apprendre dans un cadre amusant et engageant. Forts de ce succès, nous prévoyons de reconduire cet événement l'an prochain, avec l'ambition d’inclure toutes les classes de première STMG en tant que participants, pour offrir une expérience encore plus enrichissante.
L'événement visait à renforcer la cohésion d'équipe tout en intégrant les programmes de management et de sciences de gestion. Les organisateurs (les 2 terminales) ont conçu des activités pour 2 premières STMG, activités alignées avec le projet éducatif de l'établissement, intégrant des thématiques essentielles telles que l'environnement, le harcèlement, et l'égalité homme/femme.
Cette année, nous avons mis en place cinq activités dynamiques, offrant aux participants l'occasion de s'engager activement tout en développant leurs compétences. Chaque activité a été évaluée selon des critères précis, garantissant une évaluation équitable des performances des groupes.
Parmi les moments forts, la "Course sans sac anti-gaspillage" a sensibilisé les participants à des questions environnementales, tandis que "Boîte à Critique" a permis de discuter ouvertement du harcèlement. Les élèves ont également exploré la culture espagnole à travers "Viva, España !" et ont testé leurs compétences en équipe avec une chasse au trésor stimulante. Et la dernière activité, "À la barre des clichés", avec le slogan "Ta blague sexiste ? Next!", a permis aux élèves de créer un tribunal des stéréotypes. Les participants incarnaient des personnages pour défendre leur point de vue et confronter les idées reçues, stimulant ainsi la réflexion et l’expression personnelle.
Nous sommes particulièrement fiers du travail de Lisa et Marie, deux élèves passionnées par la communication, qui ont réalisé un podcast documentant toute la préparation et l'événement lui-même.
Un questionnaire de satisfaction a été distribué aux participants pour recueillir leurs impressions, et un expert extérieur a évalué l'événement, fournissant des retours constructifs pour les futures éditions.
Ce team building a non seulement renforcé la cohésion de groupe, mais a également permis à nos élèves d'apprendre dans un cadre amusant et engageant. Forts de ce succès, nous prévoyons de reconduire cet événement l'an prochain, avec l'ambition d’inclure toutes les classes de première STMG en tant que participants, pour offrir une expérience encore plus enrichissante.
Article de Lise et Sixtine de 1T1